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                企业文化

                企业文化

                中国成达工程公司是一个以设计为主体国际ㄨ型工程公司,成达公司作为社会的一份子、一♀个企业公民,多年以来我们在保持快速发展的同时,始终关注民生、关注社会、关注大地母亲的冷暖ぷ,并尽己所能,积极支持国家经济建设【和社会发展,支持文化教育、关心弱势⌒ 群体、扶贫救困、环境保护等社会公共事业,为促进■社会的和谐发展、推动社会进步做出了不懈努力。

                承包商的责ω任

                作为〗国有企业,成达公司始终不忘初心,处理好与项目所在地政府和社□ 会群体的关系,努力实现利益共享,合作共赢;牢固树立生→态文明观,践行绿水青山就是金山银山的◎理念,始终致力于建设绿色低碳循环发展的工程】项目;成达公司提倡以社会公益方式回报社『会和民众,为社会和◥公众捐建或捐赠公用设施,以此建立良好的社会关系,维█护国家形象,展现中国承包商风采。

                1.   CILACAP 2×300MW电站项目▼自EPC总承包到现在的运行维护≡阶段,一直非常注重履行社会责任、尊重当地宗教文∮化信仰,与当地社会◣共同和谐发展。响应当地●政府号召,多次参与各种公益事业和捐款,并捐╳资修建了一座青年活动中心和清真寺。这些举措促进了与当地政府及人民的友好关系√,使得项目顺利建成和营运。



                2.   成达公司首次在海外以BOOT模式承建的★印尼AGP燃气蒸汽联合循环电站项目,成为信保公司成立以▽来承保的第一单海外投资险,该项目至今仍稳定运行,每年为成达㊣公司和集团创下良好经济效益,得到印尼国电公司和当地政府民众的高度赞誉△。电站建设期间最大限度向当地民众提供就业机会,捐赠牲畜、水泥,修建道路等⊙,向社会和民众作出回报,真正做到与各方面合作共赢,也让民众通过项目记住了成达。



                精准扶贫:

                根据中共中央关于在全国开展精准扶贫脱贫工作的精神,按照四◣川省委的统一部署和四川省国资委的具体安排,成达公司作为中央驻川企业被安排为凉山↘州雷波县莫红乡定点扶贫单位。成达公司本次扶贫工作周期为2016-2020年。四川省是全国扶贫工作的重〇点省份,凉山州又是四川省扶贫攻坚的最困难地区,习近平总书记于2018年2月新临凉山州贫困县考察扶▃贫攻坚工作。

                1.   成达公司从2016年8月正式开始ξ实施扶贫工作。2016年9月至2017年5月,成达公司出资60万,完成了1.2公里从海拔1500米到1700米的ξ 通村公路建设,验收合格投入使用。



                2.   2017年4月,根『据莫红村产业发展的规划和工作计划,以及可行性报告,成达公司一次∮性拨付20万元,用于该村最重要的集体经︼济产业发展项目——花魔芋的种植,预计最终将推》广种植1000亩。



                3.   2016年底公司组←织对口扶贫村所在乡中心小学10名学生到成都参观学习一周。在成都期间,安排学生参观了科技馆╱、博物馆、美术馆、天府广场、动物园、四川大学、糖果生产工厂等,并在棕北中学西区小学部学习〒一周。通过这些活动→,让他们感受了现代生活,感受城市学校∏的学习,开阔眼界,增加他们对学习知识的兴趣,鼓励他〓们努力学习,走出山村,今后造福山村。



                捐资助学

                1.   作为一个知识分子相对集中的公司,成达员∏工深知知识的重要性,开展了一系列资助教育的活动。在四川大学和西南财经大学设▲计企业奖学金,为优◣秀学生提供资助、帮助学生更好地成长外,也为企业吸引和储备人才,实现共赢。